第46章

  “所以，你一定要以保护自身为优先，不要为了情报就不顾性命……”
  一头长发，容貌漂亮，气质干练的本堂瑛海，认真地听着。
  直到最后即将告别的时候，本堂瑛海才终于忍不住问道：“我听说，我父亲已经成功脱离组织了？”
  联络人这才记起来，这件事他忘了说。
  他连忙道：“对，你父亲的假死很成功，已经回到cia了，你不用担心。”
  “等你有机会的时候，说不定我还能安排你们见个面呢。”
  联络人努力活跃气氛。
  本堂瑛海很给面子地笑了笑，但心里却觉得希望渺茫。
  上面原本的计划，是让她和父亲一起在组织里卧底，互相打配合的。
  但现在只剩下她一个了。
  除非她的卧底工作结束，不然以后，恐怕根本没有机会再和父亲有见面了吧。
  本堂瑛海低落了一会。
  但很快，她就恢复了平静，开始为进入组织做最后的准备。
  一间安全屋里。
  留着黑色长发，身材高大，容貌有种带着冷峻感的英俊，墨绿色的眼睛，气质冷淡的赤井秀一。
  正被上司詹姆斯·布莱克，安慰地拍着肩膀。
  詹姆斯·布莱克笑着道：“不用担心，赤井。”
  “即使你进入了这个犯罪组织，我们依然会经常见面的。”
  “不用怕我们之间的消息，会无法及时传递。”
  詹姆斯·布莱克对着赤井秀一眨眨右眼，笑着道：“相反，我们之间的消息传递会非常及时。”
  赤井秀一：“……”
  赤井秀一险些以为上司在开玩笑。
  等他确定上司是认真的。
  赤井秀一这才凝视着詹姆斯·布莱克，问道：“你的意思是，你还有什么事情没有告诉我吗？”
  詹姆斯·布莱克再次对着他眨了眨眼睛。
  詹姆斯·布莱克笑眯眯地道：“现在我还不能告诉你。”
  “但等你在组织里的时间长了，你就会知道了。”
  赤井秀一露出了若有所思的表情。
  一个月后。
  组织某座机密基地的办公区域。
  下属匆匆敲门进来道：“大人，我们要来的那四个新人，被琴酒大人带走了！”
  西明堂从文件里茫然地抬起头：“啊？琴酒？”
  “他带走那四个人干嘛？”
  琴酒又不缺手下，行动组里全是人。
  下属道：“琴酒大人说，这还是您第一次，要这种还没有经过忠诚考核的新人成员。”
  “他不放心，所以要亲自盯着那四个人的考核任务。”
  西明堂：“……”
  西明堂：“。”
  可以的，不愧是你，琴酒。
  这对卧底过敏的鼻子，真是绝了。
  第031章 波本：这不可能是琴酒
  半个小时前, 组织某处位置偏僻，专门用来对新人进行封闭训练的基地内。
  培训官的手里拿着本子和笔，正认真地看着训练场内, 三十多个新人的训练情况。
  时不时的，他还会低头在本子上记录一下，习惯性地低声喃喃着写下的字：
  “安室透，机缘巧合为组织立了大功, 被吸纳进入组织。”
  “最擅长情报搜集，观察力和洞察力都很强。”
  “具备非凡的人格魅力和管理才能，三天时间就能收服新人团体为他所用。”
  “枪法和近身格斗同样是顶尖水平……”
  “总结，该新人具有成为骨干成员和核心管理层的潜力, 应该重点培养, 建议进入情报组。”
  培训官把本子翻了一页, 继续边写总结边念叨：
  “绿川景, 被代号成员推荐进入组织。”
  “狙击枪法是顶尖水平, 很擅长腿法。”
  “性格不错，情绪稳定，作风低调，在团队行动中能起到关键作用……”
  “总结, 该新人具有成为骨干成员的潜力, 应该重点培养, 建议加入行动组。”
  培训官再次翻了一页，继续喃喃自语着记录：
  “水无怜奈, 行骗到组织成员头上, 被看中带入组织。”
  “观察力和枪法都不错, 胆大心细，临危不惧, 行事干练。”
  “总结，该新人具有成为骨干成员的潜力，应该重点培养，建议加入情报组或行动组。”
  培训官第三次翻页，这次他停顿了一下，才继续写道：
  “诸星大，被伏特加大人的手下撞见开枪作案，被带入组织。”
  “狙击枪法冠绝组织的所有狙击手，截拳道同样是顶尖水平。”
  “性格冷静，警惕心强，耐心非常好。”
  “总结，该新人具有成为骨干成员的潜力，应该重点培养，建议加入行动组。”
  培训官顿了顿，终究还是没写下最后一句，“最好能由琴酒大人亲自培养”。
  顶尖的狙击手确实非常珍贵，特别是诸星大这样，未来必然是组织第一狙击手的人。
  但琴酒大人那么忙碌，即使他把这句话写上去了，行动组那边也不一定敢往上汇报。
  培训官叹了口气，合上了本子。
  他抬起头看向训练场，不管怎么样，对于这一期的新人，他还是很满意的。
  至少出了四个未来精英呢，已经算是最近这些年里，最为优秀的一期新人了。
  培训官把本子和笔装进口袋，向着已经结束训练的新人们走去。
  “好了，都过来集合。”培训官拍拍手喊道，准备进行培训结束前的最后一次训话。
  但等他刚讲了没几句话，训练场的大门，忽然被人推开了。
  一名组织成员匆匆跑进来汇报道：“伏特加大人的下属到了，要过来挑人。”
  培训官被吓了一跳，脱口道：“这么早？！”
  “这批新人可还没去做考核任务呢，会不会不太好？”
  新人经过培训后，还要各自去做一次考核任务。
  只有通过了考核，被组织确定忠诚，新人们才能成为基层成员，被分配进入各组。
  之后一步步往上爬，积攒够了功绩，才能获得代号，成为组织的代号成员。
  这一步通常需要的时间不等。
  有的基层成员大胆敢拼，够狠够强，很快就能取得代号。
  但有的基层成员能力不够，或者是运气不好，做事过于谨慎，那很多年都没办法取得代号。
  至于骨干成员，这就不是新人短时间内能爬到的位置了。
  每一个骨干成员，都需要立下很多次功劳，而且能通过组织严苛的忠诚考验，才能走到这个地位。
  核心管理层就更难了，第一个条件就是——加入组织十年以上。
  除非你是组织十大高层的家族子弟，或者是像琴酒和伏特加那样，被高层看重。
  不然，谁都别想免除这个第一条件。
  而现在，新人们连最基本的考核任务都还没做呢，伏特加大人的手下就过来挑人了。
  这是不是，也太早了？
  培训官不理解这个做法。
  但他依然殷勤地跑出去迎接，热情地带领着那位伏特加大人的下属，过来挑选新人。
  伏特加大人的这位下属，看着很严肃。
  他一进入训练场就点名道：“安室透、绿川景、诸星大、水无怜奈，出列。”
  被点名的四个人，立刻站到了队列的最前面，安静地等待检阅。
  培训官诧异地看过去，惊讶地道：“伏特加大人，竟然已经提前选好人了吗？”
  这位下属点点头道：“没错，伏特加大人已经交代过了。”
  培训官立马殷勤地道：“不愧是组织里最年轻的高层伏特加大人，只是看了我们发过去的几段训练视频，就选中了最好的。”
  “这四个人，可都是这期新人里最出色的！”
  那位下属闻言，严肃的脸上也露出了骄傲的神色。
  他理所当然地道：“那当然，伏特加大人的决定，从不会出错。”
  培训官猛点头道：“对对对，伏特加大人永远是正确的。”
  那位下属听完，不由露出了满意的神情。
  他甚至还转头夸了培训官一句：“你很不错。”
  培训官顿时露出了高兴的笑容。
  很好，有这么一句话，他今年的年终奖稳住了！
  而此时，站在前列的安室透，已经有些懵了。
  安室透：等等，什么高层？什么大人？
  伏特加？？
  伏特加，鱼冢三郎，经常天天戴墨镜，学琴酒戴黑礼帽，穿黑西装，身材魁梧的男人。
  你们嘴里说的，是这个伏特加？
  这个只会听从琴酒命令的憨憨，竟然也能当上组织的高层，被称呼大人？
  组织这是怎么了，已经拉到这种程度了吗？？？
  安室透都有些糊涂了。
  这才几年啊，组织不会已经连高层都死光了吧？？