千禧年小富婆日常 第229节
让人意外的是，这两款的预售量也不高。
钟元看着下属发过来的后台数据分析。
发现大部分id点进官网页面，停留时间最长的是一万八的小精灵功能介绍视频。
评论区也是问这一款实用性的多。
普通的那两款在用户眼里跟别家的区别不大，价格也差不多，可替代性太高，他们不怎么感兴趣。
钟元让顾尔曼寄了两个阉割版的来，用了两天后她知道问题在哪了。
是的。
它们被阉割了，但其实没阉割得那么狠。
顾尔曼以她作为主设计师、主研发人员的评判标准认为它们被阉割得很惨。
属于用来凑数的不完美产品。
而后误导了负责做上架文案的工作人员，宣传人员不懂技术，也没有真切体验几天。
研发部门那边给什么资料她就按照别的公司类似的机器人介绍写了一通文案。
这就不是一个产品，侧重点当然出现了问题。
如同她第一次被顾尔曼误导，以为小精灵1号只比人工智障好一丢丢那样，写文案的也被误导了。
实际上，阉割版的卖点压根没介绍到位。
当然，这里就存在文案岗普通工作人员偷懒的现象，同时也透露着深蓝的宣传部门不太行。
钟元立即联系顾尔曼。
让她把宣传部门的小管理喊过来开了个视频会议。
第90章
说是开会, 其实无限接近于手把手指点这两类要怎么突出产品重点。
顾尔曼拆得很暴力。
一千七的是纯清洁。
半浮空圆盘的造型，没有监测健康功能，但可以变形。碰触到水平高差下方可以伸缩出蜘蛛履带装置, 适用于平层或是坡度不大、高差不大的房子。
是一款超出市场预期的家务小助手。
而三千六那个则去掉了机械臂。
跟小精灵1号外形基本一致, 但它不能爬楼, 没有清洁功能, 保留了高度一致的监测健康功能。
当然, 从表面看是把小精灵的功能一分为二, 价格加起来都不到小精灵的零头, 似乎分开买更加划算。
其实并不是，抵不了小精灵1号的全能和好用。
因为材料的不同、算法训练也天差地别，阉割后的两款相比之下会僵硬呆板一些。
但就算如此。
依然比市面上其他类型的高出一两个档次。
视频会议开完, 钟元没再管顾尔曼将如何整改目前的宣发部门。
她说过不插手深蓝的管理便真的不打算越界。
这次也并非插手。
只是起个“查漏补缺”的提醒作用, 希望深蓝开个好头。
顾尔曼跟计启不一样。
计启是严重偏科的计算机人才, 甚至算接近天才的标准。
顾尔曼更全面, 研发管理两手抓。
是一个极具个人魅力的人。
她醒来没有因股权易主的事跟另外两名合伙人闹出嫌隙。那二人退出深蓝, 一个收到了大企业的offer，另一个决定独自创业后，她依然跟他们保持着私交。
这个举动就让剩下的老成员们很放心了。
有情有义、公私分明、实力还强。
人嘛, 慕强心理都有的。
从前因为顾尔曼够厉害、勇气足而紧紧团结在她周边的初创团队凝聚力变得更强了。
而宣发部门和别的细分部门都是顾尔曼还没醒来时, 钟元底下的人接手后增设的。
因为从前太草台班子。
每个人都身兼数职, 负责的活儿杂七杂八, 前台都是技术出身，既要接待、接听各种电话、还要参与讨论设计……
游芝接手的几个月迅速扩充部门招人, 老团队既都是技术出身就打包到研发部。
刚初步扩建完顾尔曼就醒了，钟元立即将她调回茗城。
她一走。
刚成立不久的新部门跟老团队之间磨合不够是必然的，工作对接就暴露了一些问题。
现在顾尔曼已经注意到这点, 钟元相信她可以处理好。
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就在深蓝几个体验馆开放时，计启的白熊升级版移动端——一款名为云世界的软件悄咪咪上线了。
这回踏浪没有大张旗鼓宣传。
而是打着先上线，边测边改的主意，同时测试软件的垂直度够不够。
以及踏浪在智能算法上的突破成效。
简单说，这是全方位测试近两年技术运用的初级阶段，得慢慢来，慢慢升级，心急吃不了热豆腐。
而优化后的白熊已经成了各大游戏主播们的主战场，白熊因此签下许多大主播。
靠广告、虚拟礼物销售、会员订阅、游戏授权周边，白熊今年总营收到达三十亿，净利润在十一亿左右，同比增加了150%。
这就是风口的力量。
踩对了，赶上了，身家呈指数级增长。
当然。
若是短时间内出错太多或玩一轮金融游戏，也能瞬间蒸发，譬如梦鹿集团因杭舟舟入狱之事，一夜之间蒸发六十亿。
每当钟元忍不住翘尾巴嘚瑟时。
她就用这个例子敲打自己：得意没问题，但一定不能飘过头。
她不飘，钟建华飘得不行。
除了炫小精灵，年底市里召开纳税大户表彰会，父女俩都出席了。
市里纳税排最前面的是蓝田置业。
房地产全国都火热，各省只要发展起了本地的地产公司，基本都在首位。
第二就是横空出世的钟元。
第三是陆氏制药，陆氏辐射周边四五个省，第四是一个汽车品牌，第五才轮到华亨。
夹在一堆老叔中间，钟元就是全场最靓的崽！
来之前，大家其实已经清楚结果了。
纳税名单嘛，公开的，又不是秘密数据。
但知道是一回事。
亲眼看着那么年轻的小姑娘上台接受表彰是另一回事咯。
只观集团体量、在职职工、外在表现。
几个都比朝元体积大几倍的样子，但创造的营收和利润比不过，没法比。
如果说他们是壮汉、胖子。
朝元则精瘦精瘦却武力充沛。
除了房价急遽攀升、赚得盆满钵满的老牌地产公司能略胜一筹。
其他实体产业就不如新赛道吸金快了。
这次纳税座谈会参与的是市里年度纳税五百万以上的企业负责人。
人不多，就五十来个。
但五十几人里男女占比还是很惊人的，只有5:1。若以年龄分界那更加直观。
三十岁以下的就三个，两女一男。
可见随着社会发展，年轻一辈中女同志触碰到的发育机会变多后开始迎头赶上。
等钟建华这一辈下去。
下一批企业接班人应当会进一步缩小男女比例。
听完市委市政府代表的发言。其中几个集团负责人也发了言。
他们感触颇深。
对茗城去年税收工作的透明化、规范化改革大加赞赏。
钟元不想发言的。
无奈主持人、记者和市委代表都在不断用眼神“鼓励”她说两句。
好吧，那就说几句。
“……我是希望市里出台更多扶持困难企业的税收政策，针对中小企业的税收扶持政策覆盖面广一点。”