第16章
同时她指出勤利对派遣工有较高要求，隐晦地表示前面提到的找第三方二次分包的方案会让蓝海难以把控招聘质量，反而不利于之后持续性的服务。
“操你妈！”林致远毫无征兆地暴怒出声，耳机里传来哐啷一声，似乎是什么东西被砸到了地上。
程叙眉头紧皱，调低声音——“你在这个行业干了才多久，懂个屁！勤利要什么样的人我不懂？！要你来教？还他妈难以控制，服务跟不上难道不是你们这些智障的问题？”
骂得实在难听，肖云反驳了什么，声音太小，没收进麦。
只能听到林致远再次发难，“垃圾还敢顶嘴？你叫什么名字，是谁招进来的？等会儿让人事把她档案调出来发给我。”
录音在这一句后陷入长时间的底噪，会议室鸦雀无声。
程叙垂眼盯着进度条，手指无意识在桌子上轻轻敲着，直到频谱向上跳了一下，打破沉默。
“林总，虽然我还是个新人，对行业没有那么了解，给不出什么建设性的意见或方案，这里的很多名词我都不懂，但是。”
在数字编码的二次转化下，沙柏的声音带着轻微的电流，没有那么实，却又带着沉甸甸的重量往下砸，“肖云姐很认真地准备了方案，这几天大家都看在眼里。即便您不认可她的成果，也要尊重别人的努力，不应该骂得这么难听，我觉得你需要向她道歉。”
“这他妈又是哪个傻逼。”中间夹着林致远询问其他人的话。
沙柏不为所动，像个课堂上回答问题的好学生，一板一眼道，“我叫沙柏，是新来的业务助理，工号4479，不是什么傻逼，更不是什么狗娘养的……对了，上次会议您用这个词侮辱了我的家人，现在也请道歉。”
即便不在面前，程叙也能想到他的表情和姿态，充满着执拗的眼神和不愿意垂下的毛茸茸头颅，天真幼稚地等一个上位者的妥协。
耳机里传来椅子滚轮滑动的刺耳吱呀声和周围人的惊呼，林致远骂了句不堪入耳的脏话，接着不知道是谁慌乱之中结束了线上会议，音频至此戛然而止。
程叙长呼口气，摘下耳机，无奈地撑住额头。
机房硬盘转动的蜂鸣声嗡嗡作响，他维持着姿势，安静地坐了半分钟的时间。
叹息般的语调里藏着一丝本人也没察觉的笑意，“……傻狗。”
一个小时的午休时间，沙柏在会上的英勇事迹迅速在公司传播开去。连呆在保安室的张成都有所耳闻，发来微信八卦。
【哥们你听说没，现在大家都叫那傻小子英雄，逞英雄的英雄】
后面跟了个笑得前俯后仰的漫画表情，仿佛听到什么超级大笑话。
程叙垂着眼随手回个句号，找到沙柏的微信，发了几个字过去，对方依旧没有声音。
他又找穆可旁敲侧击一番，人事倒是没有接到辞退任何人的通知，女孩也很着急，字里行间难掩担忧。
【小沙真是太冲动了，上次他自己被骂成那样都没出头，这次怎么就没忍住】
【虽然我也觉得林致远是个傻逼该骂[发怒]】
【烦死，要是真让我辞退他怎么办】
【那我也走算了，垃圾公司垃圾领导，气死我了】
这些话换做平时的穆可是断然不会和程叙说的，更何况还在微信这种容易留痕的沟通工具上，她做事总是很有分寸，对程叙保持着绝对的距离感。
如今看来属实情绪上头了，程叙安抚地摸摸头，随后才打字：沙柏还没回工位吗？
【没有呢，不知道去哪了，微信不回，电话不接】
对了，还有电话。
程叙盯着白色对话框里的文字，摸出手机，打开通讯录。
沙柏的备注下面仅有一条通话记录，那是入职第一天的晚上，让当时的程叙觉得莫名其妙的关心。
如果此刻他才回拨过去，是不是也显得莫名其妙？
程叙犹豫之际，没注意自己的大拇指已经在拨号键的触摸范围内，他在思考之际本能地点了点屏幕，瞬间弹出呼叫界面。
还来不及挂断，通话等待响了三声，穆可口中没人接的电话竟然直接通了。
“程哥？”沙柏那边背景安静，情绪听起来也稳定，“怎么了？”
“你……”在单音节上停顿半晌，程叙迟疑数秒，还是放弃明显关心的话，稀疏平常地问，“你在哪？”
“我和殷总在外面呢。”对面语速飞快地说，尾音上扬，显得有些黏糊，“不好意思啊程哥，现在有点忙，你有什么要紧事吗？”
程叙心下奇怪：“倒是没啥事……”
话音刚落，对面嗯了一声，接了句那等我回来再说吧程哥我挂了哦拜拜便飞速结束通话，没有任何犹豫。
嘟——等程叙反应过来，听筒里只剩拉长如警报的忙音。
他哑然片刻，轻轻把手机倒扣在鼠标垫上。
【📢作者有话说】
上一秒：谁和他关系好，只是不忍心看傻狗被欺负罢了
下一秒：小狗怎么不理人
第15章 程哥救命
直到下班，说着“等我回来再说”的人也没见人影。
还是穆可发来消息：没事，不用担心小沙了[呲牙]
程叙见她语气笃定，稍微松了口气，却还是有些疑虑，旁敲侧击地试探消息来源。
小姑娘故作神秘：当然有我自己的渠道……总之是有人出面解决了。
回想电话中的听闻，程叙心念一动，敲了个人名过去：殷秋华？
对方显然没料到他会猜到，发来震惊的表情肯定，没等程叙回复，又接着感慨了一句：殷总看着冷冰冰的，其实是个护短的好领导，小沙这次算是走运了。
不知是不是程叙的错觉，穆可简单的文字中似乎藏着些许的羡慕之情。只是他没有进一步挖掘的想法，回复了普普通通的笑脸结束对话。
思及殷秋华总是不苟言笑的脸，程叙亦有短暂的惊讶，随即又有几分难以言明的怅然。
就像偶尔投喂的流浪小狗，每次见他来都摇头晃尾两眼发光呜呜咽咽，仿佛自己是对方唯一饲主，承担着不可推卸的重大责任。
因此只是听闻小狗吠了穷凶极恶的坏人，便立刻心急火燎地想要赶去救护，生怕去晚一步。
以至于他竟忘记，流浪狗没有固定的主人，谁都可以喂它。
程叙扪心自问，为什么会对沙柏另眼看待，不就是因为小孩热情又真诚，加上长得好看吗？
而这些外在的特质客观存在，显然并不对他独有，自然会有其他人因此伸出援手。
虽然不清楚殷秋华本意如何，但眼下沙柏能够继续留在蓝海，对他而言不算坏事。
之前劝说沙柏离职，不要蹚蓝海这个浑水，是程叙对蓝海的形势没有具体认知，出于朴素善意而作出的提醒。
如今齐海洋没法回国，他要主动出击清查蓝海内部的问题，身在市场部的沙柏会是一个很好的信息来源。
而且就算离开，主动离职和被辞退是两个完全不同的概念，后者会对沙柏有什么样的打击，从那天挨骂之后的反应就可以想象。
简单复盘说服自己后，程叙压下莫名的情绪波动，不再纠结于此，转而开始思考其他。
从老员工的反应和录音内容来看，林致远独裁又暴戾，没道理会轻易放过当众下他面子的沙柏，甚至对肖云都不可能简单骂过就算，毕竟在会上已经说出让人事调档案这样近乎威胁的命令了。
如果穆可的情报没有问题，是殷秋华拦下他对两个手下员工的动作，但两名副总表面关系都不融洽，大概率不会是“求个情”那么简单。
会是什么呢……利益交换？把柄威胁？总不能是好言相劝吧？
缺少关键证据，程叙没能思考出结果，不过很快他给oa系统留的后门程序弹出提醒，解答了部分疑惑。
勤利新能源的服务项目经过多次报价，来回拉扯，终于再次进入内部审批流程。
方案由负责c端的殷秋华亲自操刀，开发现有专业对口的学生资源，增加第三方外包机构降低用人成本，利用严进宽出机制把控人才质量，渠道透明，过程合理，服务体系清晰可持续。
最重要的是，她精准地将成本控制在了一个完美的数字上。
赚得不多，却不至于亏钱，还能与勤利这样的新兴大厂合作，提升公司业务辐射范围和商业公信力，传统业务萎缩严重的蓝海没有理由拒绝。
流程很快通过审批，内部立项后确定林致远为主要负责人。
当晚公司群下发通知，勤利作为蓝海明年的重点服务客户，所有员工需无条件配合推进工作。
*
周六上午，程叙打车前往市区。
离开动心网络将近一个月，几位关系不错的前同事曾多次提出私下相聚，程叙每次都借口刚入职新公司事务繁忙推脱过去。