第12章
晏桉愣了一下，狐疑：“这也是生活助理的福利？”
“对，毕竟你需要跟着我进出一些商业场合，助理的衣着也会彰显一部分的集团实力。”徐延山面不改色地瞎编，“这是工作需要。”
晏桉也很喜欢这些名表，但他还是婉拒了。
“为什么？这不值几个钱。”徐延山不解。
晏桉：“……我怕得腱鞘炎。”
毕竟一套房子戴在手腕上，他实在消受不起。
徐延山见他坚持，只得作罢。他又坐了回去。
过了一会儿，徐延山又默默移了过来。
“小桉，你看有没有你喜欢的衣服款式？”
晏桉低头一看，还是刚刚的平板，这回上面换成了选购衣服的页面。
他沉默片刻：“徐总，我衣柜里的那些衣服不会都是你挑的吧？”
“当然不是。”其实是的。
晏桉松了一口气，“徐总，我还有很多衣服，不需要再买，现在衣柜已经满了。”他怕买这么多东西他之后跳槽跑路的时候不好跑，让他赔怎么办。
“好吧。”徐延山深表遗憾。
晏桉有些无语，工作时严肃得让下属畏惧的小徐总，下班后不晕车时真的有点话多，还不如让他趴自己腿上睡觉。
第二天上班后，晏桉改完方案拿给徐延山看。
徐延山看完，点了点头，夸他：“小桉，你的领悟力很强，完成得很棒。”
晏桉略有些不好意思。昨天徐延山都把所有问题揉碎了给他讲，他要是再改不好也不用干了。
徐延山又说：“等会儿有个会，你跟我去。”
晏桉愣了一下，连忙说好。
他不知道徐延山为什么开会要带上他，但总归应该是好事。
到了开会时间，有助理进来喊徐延山：“徐总，人到齐了，可以去开会了。”
徐延山点头，带着晏桉出去。
到了会议室，晏桉一看投屏上的标题，原来是他做的那个方案的项目。
会议照常开，晏桉就坐在一旁记录。
他本以为没他什么事，毕竟他只是个生活助理，但会议结束时，徐延山说：“之后这个项目你们和我对接的事就由晏助理负责，我没时间的时候他也会代替我去开会。”
晏桉惊讶。
同样惊讶的还有下面坐着的负责人。
徐延山解释：“我昨天让他写了份方案草稿，他写得不错，等会儿我可以发给你们看看。虽然方案还是由你们这边负责，但我觉得他负责对接这件事挺合适。”
但，负责人问：“我听说晏助理是您的生活助理？”
徐延山并不避讳这一点：“对，他是我的生活助理，集团的工作就是我的生活，晏桉有能力做好这件事。”
小徐总都这么说了，负责人自然没什么意见。毕竟别人每天来这是上班，小徐总来这是打理家业。
晏桉没想到他有机会参与到公司项目上的事。虽然昨天徐延山让他写方案时已经有了预兆，但他真的被分配了这个任务时还是有点不敢置信。
尤其徐延山在项目组面前维护他的时候，更是让他五味杂陈。毕竟他昨晚临睡前想的还是找机会跳槽跑路的事。
第11章 小徐总是个好上司！
回到办公室，徐延山正交待晏桉关于对接项目的事：“小桉，你刚入职不久，其他人都还不了解你的能力。如果项目上的工作遇到阻力，你可以随时告诉我。你要记住，你对外代表的是我。”
晏桉明白徐延山的意思，在项目负责人那种有多年工作经验的人面前，他刚工作不久实在还不够看。虽然他代表的小徐总，项目上的人不可能给他难堪，但轻视糊弄什么的还是再所难免。
他真诚道谢：“谢谢徐总。”
刘总助又进来了。
“徐总，大老板让人给您送来样东西。”刘总助将一个精致的饰品盒放在徐延山面前。
虽然在外人面前，都是用徐总和小徐总区分称呼，但在小徐总面前，一般都称呼他为徐总，称呼小徐总的父亲是大老板。
徐延山边打开边问：“又是哪来的？”
晏桉站在一旁，刚好能看见盒子里的东西，是一块看起来就贵的手表，至于有多贵，凭他的眼界和昨天徐延山给他看的动辄几百万的手表，他想象不出来。
刘总助解释：“是大老板让人才从拍卖会上拍下的，他说你老戴那些便宜货，他实在觉得不成样子。”
晏桉眨了眨眼，便宜货？几百万的那种？
虽然他早就知道贵和便宜的定义是相对的，但有钱人的贵和便宜显然和他们有很大差别。
这么一想，他拿那70k月薪又不忐忑了，毕竟几百万在小徐总这种级别的有钱人那里算“便宜”，虽然他们定义自用奢侈品和员工工资时可能又是另一套便宜不便宜的标准。
“行，我知道了。”徐延山让刘总助回去工作。
他摘下自己手腕上的那只，从盒子中拿出那只可能远大于百万的手表，换了上去。
别说，贵价表就是好看，衬托得小徐总的手腕有一种野性和贵公子相碰撞的美感，像勇猛的野兽被华贵的链子缠绕。晏桉心想。
“小桉。”徐延山突然喊他。
“嗯？怎么了徐总？”晏桉收回放在徐延山手腕上的目光，抬头看他。
徐延山问：“我爸送来的这只手表好看吗？”
“好看。”这是真话，这么贵的手表想难看也不容易。
徐延山点头，“那我就戴这只了。”
他又拿起桌上他刚换下来的那只递给晏桉。
晏桉一头雾水没有接下，这是让他保管这只几百万的手表？
徐延山看了他一眼：“换下来的这只总不好放办公室，不安全。我也总不能同时戴两只手表，这只换下来的送给你了，你戴上吧。”
晏桉接下手表放进桌上空下的那个手表盒里，拉开徐延山旁边的抽屉放了进去，拒绝了徐延山想送给他的这只几百万：“徐总，外边走廊有24小时监控，公司进出的也不是什么神偷大盗，您完全可以放心，我会在下班时提醒您把这只手表带回家的。”
开玩笑，晏桉怎么可能接受几百万的手表。到时候他要离职了再被要回去，有个磕磕碰碰让他赔怎么办？他可赔不起。
徐延山想送晏桉手表的计划再次落空。
晏桉转移话题：“接下来除了和项目那边对接，您还有什么需要我做的吗？”
徐延山整理好自己内心的失落，想了想，又给晏桉布置了一些可以循序渐进锻炼他能力的工作。
晏桉收到工作任务后心满意足地走了。
接下来的日子，晏桉过得都很充实，每天上班时间被工作填满，忙到就算是和老板同处一个办公室也丝毫不会被分散注意力。
唯一的问题就是，老板下班的时间就是他下班的时间，即使工作多到做不完也没法在公司加班。
他想带回去加班则又被徐延山制止：“抱歉小桉，是我给你安排得不够合理，剩下得这些还是明天再来做吧，迟一天公司也不会垮。”
晏桉：“……”他从来没想到过，他有一天会想主动加班而不得。
他对接的那个项目前期都是他独自和项目组的人去开会，跟进进度。徐延山作为老板，要操心的事很多，自然不可能什么鸡毛蒜皮的小事都去管一管，那他得忙疯。
晏桉本以为他的工作资历浅，项目组的人最多看在徐延山的面子上表面恭敬实则无视，但没想到项目组的人都很配合他的工作，对他提出的一些想法，无论对错都会给予回应，对的会吸纳，不适合也会给他讲明原因。
他对项目负责人表示感激，负责人却说：“你是小徐总看重的人，我们自然相信你。”
负责人笑了笑：“你可能觉得我这话是在你面前奉承小徐总，但其实小徐总他能力很强，用人也很厉害，我之前就是被小徐总提拔起来的。”
她又说：“你别看小徐总刚毕业就接手了集团，到现在还不到两年，但其实他从以前上学的时候就已经开始接触集团的事务了，参与过很多项目，也独立促成过很多重要合作，不然不可能接手集团接手得这么顺畅。”
“我们都服他。”
这还是晏桉第一次听到底下的人谈起徐延山。他能看出，项目负责人是真心这么想的。
其实这段时间他在小徐总手底下工作，接受他的一对一指导，最能直观感受到这个年轻的集团总裁的能力。但他毕竟只是个工作经验不多的新人，很难对小徐总这样的高层有一个客观评价。
他没想到，即使是项目负责人这样有多年工作经验的人也会对小徐总如此佩服。
随着项目的深入进行，徐延山也会在项目的一些关键节点时参与会议。
此时晏桉还真切感受到项目负责人的话，徐延山是真的很厉害。