第120章
有了前几年的财务资料，傅玉倒推起来，问题就很明显了。不过这些都是财务数据上显示的问题，再往后，就到了排除人为因素的环节。
就是傅玉一开始说的，考验生产人员的能力了。
赵厂长显然也是这么想的：“行，我知道了，你回去吧，这件事儿记得保密。”
傅玉：“厂长你放心，绝对不会有任何人从我嘴里得到消息。”她比任何人都希望邱长顺倒霉，自然不会自己给自己挖坑。
赵厂长显然也有这个考量，对傅玉还是很放心的，要是她连这点进退能力都没有，那提拔了她，肯定也坐不稳：“回去好好干，年轻人多学多看，机会来了才能把持住。”
傅玉点头：“厂长你放心。”
从厂长办公室出来，傅玉收拾好自己的表情，无惊无喜。
孟欣问道：“厂长找你做什么？”
傅玉看着邱长顺看似不经意，实则竖起的耳朵，说道：“问我上次买机器的事儿呢。”
孟欣信了：“我们的机器快到了吧，也不知道新机器到了以后，厂里能不能扩招，我家里还有人等着找工作呢。”
孟欣一句话，把大家的思路都带到了招人上面，原本有一丝怀疑的，也没有抓住。
“应该要招吧，毕竟现在人员刚刚好，多了机器，肯定不能放着不用。”
现在人工是最便宜的，机器贵，别看厂里买了一台机子，以前的就不用了，那是不可能的，新三年旧三年那是衣服，机器都是新五年旧五年，修修补补再五年。
和孟欣有着同样想法的人不少，最近厂里开始讨论起了招工的事情。
有人拿着这个问题去问厂长，厂长也没藏着掖着：“是有招工的打算，具体时间和人数还没定好。”
有了厂长的话，厂里更是热闹了起来，最近走哪儿都能听到招工的事儿。
邱长顺最后一点不放心，也随着讨论放心下来了。
可惜，他放心的太早了，就在他松懈的时候。
生产车间有人被叫走了。
等他得到消息，人已经被抓走了一天了。
邱长顺心中咯噔一下，完了，全完了。
第99章 傅主任 但是很快，他又说服自己，……
但是很快， 他又说服自己，不要那么悲观，事情没到那么严重的程度。
可惜邱长顺不知道， 有了傅玉的消息， 即便是人没有把他招供出来，也被查到了。
事情爆发出来之前， 厂里已经做好了各种准备，在邱长顺得到消息， 心绪还没缓过来的时候，他也被带走了。
于是在招工信息出来之前， 厂里讨论的， 变成了生产部和财务部， 还有保安部， 运输部的人被抓。
和其他部门不一样，财务部是唯一一个部门最大领导被抓的。
邱长顺被抓了，财务部一改以前的风气。不再是之前低头沉默着干活，而是讨论了起来。
“你们说，主任还会回来吗？”
“不知道。”
嘴上这么说， 心中却觉得八九不离十回不来了。
不等大家多揣测两天， 结果就出来了，回不来了。
不管在什么时候， 侵害公家利益都是大错。邱长顺被革职不说，还被下放到了农场。
“听说了吗，邱长顺的媳妇带着女儿和他脱离关系了。”
“啥？真的吗？”这里面真的指的不是邱长顺的女儿， 毕竟邱淑的性格经过上次大家心中都有数。她们只是不敢相信于芳能做出这样的事儿来。
“嗨，什么真的假的，肯定是真的。这人又不是傻的， 以前要靠着邱长顺，加上邱长顺不是吃素的，不敢动。现在邱长顺自身难保，自己都没好日子了，谁怕他威胁啊。”
“那挺好，就是以后孤儿寡母也没个工作，日子估计也不好过。”
这个话确实也是道理，但是傅玉想着过年碰到的邱淑，觉得不会的，邱淑未来的日子挺好过的。小姑娘有手艺，有脑子，即便现在还稚嫩，只要多加历练，又没人拖后腿，未来的日子不会难过的。
傅玉想得没错，邱长顺被抓的事情一出来。邱淑第一件事儿就是把邱长顺藏起来的钱找了出来。她不敢全拿，而是拿了小部分工资。
邱长顺做的这些事儿，赔钱是肯定的。他自己为了减罪，老老实实交代了赃款的位置。
邱长顺罪名落定，财务室迎来了新的话题，不过这个问题大家都不敢在办公室说。而是偷偷摸摸地，私下和家里人嘀咕。
“也不知道下一个主任是谁。”要说大家有没有这个想法，那肯定是有的，谁不想往上走呢。
可是这些年，邱长顺对财务这边的人员分工很明确，负责成本的只管成本，负责采购的只管采购。
这也就导致，现在大家对自己的模块是熟悉的，但是对整体的财务工作，还是不够熟悉。
想到这里，他们还把目光投向了傅玉。要知道傅玉可以说是因祸得福了，刚进来的时候，邱长顺试探和看不起她，给了她不少东西。
傅玉还是大学生。
如果傅玉多干上一两年，这个位置真的不做他想。现在每个人心中都怀揣着希望，万一呢。
其实这个问题，不光是财务部职工关心，领导们也很关心。
“老赵，傅玉不是不行，但是她的资历太浅了，好歹多历练两年。”书记说这话的时候，眉头都是皱着的。
被他反驳的赵厂长反而表情舒展：“资历是可以补的，厂里有资历的人多了去了，我们做事儿也不能只看资历，不看能力吧。”
听着赵厂长的话，书记头疼，也不知道中了什么邪，一心推荐傅玉当主任。
从能力上来说，倒也不是不行，傅玉做的表格他看过，年轻人很有想法，能给厂里带来生机。可是想服众，资历肯定少不了。
书记犹豫了会儿：“这样，你叫傅玉来，我和他聊聊。”
这不是傅玉第一次见到书记，只是以前都是点点头，这样面对面沟通，还是头一回。书记是一位面容温和的中年人，说起话来，铿锵有力。
别看书记看上去温和，实际上做事儿很果决：“傅玉，我也不和你绕弯子了，最近你们组里的情况你也知道，我想问问你，有没有什么想法？”
听到这个问题，傅玉心里咯噔了一下，紧接着就是无尽的喜悦，要知道，问这个问题，代表着她有希望，还是很大的希望。
机会摆在眼前了，傅玉没有丝毫的犹豫，立刻说道：“书记，要是厂里信得过我，我肯定不辜负你们的看重好好干。要是厂里有别的打算，我也服从安排。”
书记看着傅玉这张意气风发的脸，心中感慨，自己真的是老了，不过年轻人有想法是好的。
要是能落到实处，那更好：“你说说，你准备怎么干？”
傅玉坐在书记对面的凳子上，两人目光对视：“书记，那我也不和你绕弯子，有什么说什么了。”
书记抬手：“你说。”
他准备听听傅玉有什么安排。
“最近我们厂里有两件事儿，一件事是人事变动，一件事儿就是新买的机器，让我们可以扩大厂子的规模。”
“这个时机是特别好的，趁着现在，咱们可以从采购生产，销售储藏几个方面来着手。采购上面，哪儿的产品出糖，哪儿的距离合适，生产上，以当天的生产数据，去做复盘。从采购到销售，这些步骤都可以用表格进行登记，简单清晰。当然，我说这些都是从财务上面，实际情况肯定比这复杂得多，还要领导们把控方向。”有时候不是领导不知道怎么做，而是实际情况不允许。就像上次的采购，不就是咬着牙完成任务。
还有就是用表格，相信有这个想法的人不少，可是为什么完不成，一来是受教育的群体没有那么多，现在很多人能识字就不错了，二来呢，大家都习惯了松散管理，现在上来就是复杂化，很多人肯定不愿意。
为什么说现在这个时间好，厂里抓了一拨人，起到了杀鸡儆猴的作用，大家都老老实实地。
等老员工积攒了不满以后，就可以放出招工的信息，优先职工家属，以作安抚。
打一棒子给一个甜枣，这事儿也就过去了。
傅玉能想到的，书记也想到了，不过书记没想到的是，傅玉居然是这么个性格。有冲劲儿，但是不是闷着头往前跑那种。
属于胆大心细。
“行，我知道了，你先回去吧。”
傅玉敏锐地察觉到了，书记看她的眼神温和了些许。傅玉心中有了期待，不过还是不断地告诉自己，事情落定之前，一切皆有可能，不能失去冷静。
傅玉走了，书记一个人安静地待了会儿，后面又和厂里许多管理人员聊了会儿。谁都不知道聊了什么，但是大家猜测，应该是和抓人的事儿有关。
确实有关，不过不全是。
在书记和傅玉聊了三天后，关于傅玉的人事任命下来了。