第44章
紧接着，谢隐听到了两个记者私下的议论——
“18刀？太狠了吧？这还能活？”
“活着，不但活着，可能只是轻伤，虽然连捅18刀，但每一刀都避开了要害部位，看样子是真学霸，医用人体解剖学的炉火纯青。”
“技术这么牛逼吗？”
“相当牛逼，受害人失血很多，听说都被捅成筛子了，看着吓人，但按初步判断都是皮肉伤，没伤到主要动脉和致命器官。法医鉴定只是轻伤。而且，据说，嫌疑人捅完人，立刻就去自首了。”
“轻伤？还自首？认罪态度好，如果动机上再有点情有可原，”另外一个记者的声音透着一丝复杂，“这判下来，可能就是几个月半年的拘役？”
“可不是吗！这嫌疑人懂医，懂法，怨气冲天，又很聪明，不想把自己搭进去，又不想放过对方，这纯粹是利用规则漏洞来泄愤啊！”
……
“院方什么意思？”谢隐压低声音问路危行。
“还用说？”路危行扯了下嘴角，露出一个讽笑，“当然是希望内部消化，大事化小，小事化了，压下去，冷处理。”
跟学校一样，医院也是那种最爱压负面消息的单位。
院方需求听得谢隐都笑了，这种集“学霸精准复仇”“abo政策不公”“受害者学渣抢位”“行凶者懂法自首”所有爆点于一身的“奇案”，简直就是为社交媒体量身定做的超级话题。
其敏感性和戏剧性远超普通的医闹或伤医事件，必然会在舆论场上掀起滔天巨浪。
而且，看双方家属的态度，都想把事闹大，利用舆论来帮助自己。
压？
根本压不住一点！
“院方负责人呢？”谢隐看了看时间，他都抵达半小时了，客户还没到，“每一个点都能引爆讨论，铁定霸屏热搜，一周起步，得赶紧出方案。院方这么不着急吗？”
说时迟那时快，路危行的手机响了，他接起来，听筒里隐约传来一个鬼祟的声音：“你们出来，门口，我不方便进去。”
他俩顺着指示离开人声鼎沸，遍布媒体，跟菜市场无异的急救大厅，走到门口，就看到不远处花坛的灌木丛里有一个锃亮的头顶发着光。
“院长。”路危行跟发光源打了个招呼。
发光源低声应了一声，指了指办公大楼，示意他们过去，自己则是从灌木丛里面穿行前往。
“这院长斗争经验，很丰富啊。”谢隐看着不再年轻的院长敏捷的身影低声感慨。
“战绩辉煌，曾经被医闹闹过好几个月，被患者追着砍过几次，被本院医生堵在办公室一周出不去，算是专业选手了。”路危行失笑。
谢隐和路危行在正常的院内大路上，跟着灌木丛里另辟蹊径的院长，一路来到行政大楼的后门，从货梯直奔楼上的院长办公室。
看着空无人烟的办公室，谢隐好奇地问：“就我们三个开会吗？”
“副院长和几个涉事科室主任，都被叫去警局配合调查了，暂时回不来。”院长摘掉头发上粘着的树叶，此时总算站直了身躯，显现出一些一院之长该有的威严，“我们先聊，刻不容缓。”
“降压药，您应该有吧？”路危行忽然问。
“怎么？你年纪这么轻就高血压？”院长反问。
“不是我。”说罢，路危行把手机翻转屏幕给院长看，热搜榜一赫然飘着【中心医院实习生血案】的词条。
院长眼一黑腿一软，倒下了，但被眼疾手快的谢隐扶住了。
第39章 吵架
被扶着坐到沙发上的院长, 一言不发，只是拿下眼镜，疯狂地擦汗。
他缓了一会儿, 可怜巴巴地看着路危行：“真的压不下来了吗？”
路危行摇了摇头。
他没骗他——最开始大家只是震惊于邓博达手段的犀利，案件的离谱, 根本没讨论任何关于院方的问题，但很快, 随着涉事双方父母的采访的播出，信息爆炸的速度远超预期, 舆论的洪流, 已然决堤。
一边是学霸贫困beta, 淘汰；一边是不学无术的omega，转正。这种极端的对比，彻底点燃了公众的怒火。
网友们疯狂攻击着院方, 有的说院方收了黑钱，有的说omega的爹是医院的领导, 甚至有的说院长跟omega有不正当关系……总之，中心医院彻底成了靶子。
看完最新进展的院长猛然起身, 不是吃降压药, 而是把门口一个奇怪位置摆着的一棵树搬起来，恶狠狠扔进门口的巨大的黄色医疗废物垃圾桶：“根本没用！还说什么能挡煞，都是骗人的！”
“不然，先吃个药？”路危行担心院长嘎了。
“吃什么药都没用啊！”院长都要哭出声了，“我们当然知道邓博达医生优秀, 成绩好，技术稳，学东西快, 又肯吃苦，家境是差但从不抱怨，我们也想要这样的医生啊，但是，招聘规定也是上面压下来的硬指标，不是我们能做主的，院方也无能为力啊。但无论再怎么委屈，也不能伤人啊。”院长话锋一转，指向了beta，“他这不是把自己从受害者，变成加害者了吗？”
“如果冤屈能得到伸张，谁又愿意成为罪犯？”谢隐一个没忍住，怼了院长一句。
路危行看了他一眼，那意思再明确不过：让那beta含冤受屈的，正是他们的客户，所以，此时此刻，别说这些没用的。
谢隐老实闭了嘴，但心里涌起一阵强烈的职业倦怠，他宁愿回去处理娱乐圈那些狗屁倒灶的烂事：出轨，撕番，买热搜，撤热搜……至少那里的人动机直白，要么为钱，要么为名，要么为睡，总有软肋可抓，总有交易可做，威胁，封口，利益交换，手段直接有效。
一旦牵扯到这种深植于社会结构，带着血泪真情实感的爱恨情仇，没办法非黑即白，受害人不一定是好人，加害人也不一定是坏人，处理时，立场很容易出现问题，还很可能要违背良心。
“现在你们院方是个什么态度？”路危行企图把话题拉回了如何解决上。
“我们什么态度还重要吗？”院长满眼绝望，摸着自己的真皮椅子，自己这个位置，怕是不保啊。
“我的意思是，你们总要表态的，总不能装死吧？”
谢隐这话，说得院长一阵心虚，他还真就打算装死了。
“装死也不是不可以……”路危行忽然幽幽开口，“可以暂时把焦点转向招聘流程的公正性上。”
“什么意思？”院长一听还有救，激动地站了起来。
“既然是政策制定者惹的麻烦，就该让其承担舆论的责任，而不是执行者来背锅。”
路危行这么一说，院长眼睛都亮了。
得到校长的首肯后，路危行迅速开始交代下面人办事。
这次中心医院的招聘问题，跟之前翎越航空事件完全不一样，翎越航空是开放对信息素人的招聘，但跟对beta的招聘条件一模一样，达之者上位。医院就不一样了，他们是无论这届的信息素人能力成绩如何，都必须招够数。
这次事件，正是因为中心医院为了满足那个硬性比例，淘汰了更优秀的beta，录取了这届唯一符合条件的omega。
在讯安的“循循善诱”下，网友迅速把矛头指向了医院招聘条款中的硬性规定：每届必须招录一定比例信息素人。
果然正如路危行预期的那样，舆论就着招聘规定炸锅了。
“还是在攻击我们啊？而且更严重了。”院长真的摸降压药去了。
“再等等，让子弹飞一会儿。”路危行笑了笑，还贴心地给院长倒了杯水。
果然，经过引导，网友发现这个招聘比例的规定，不单单是中心医院存在，整个医疗系统都在执行。
只不过，别的医院运气好，招收的信息素人没蔡昊这么拉垮，淘汰的beta也没邓博达这么优秀，更重要的是，其他医院被淘汰的beta没有捅信息素人18刀。
舆论暴风眼，终于从中心医院转走了，网友开始一边倒地站在了beta这边，痛斥程序不公，最后指向了omega德不配位。
很快，一些abo平权组织开始介入，给大众进行政策解读：如果没有这个条款，医学界将一个信息素人医生都没有，这是对信息素人权益的一种扶持，是一种结果公平。
大众的情绪简单而直接，用最朴素的正义感和对自身利益的担忧进行反击，在这些宣扬结果公平地解读下面的评论区，狂刷类似内容：
【祝支持结果公平的，看病时都遇到蔡昊】
【以后去医院先查医生性别，拒绝信息素人医生】
【公平？拿患者的健康和生命去填你们的公平？】